Cumhuriyetimizin 102. Yılı Kutlu Olsun

Menu

Menu

Mali Müşavir / SPK Bağımsız Denetçi

Menu

Haberler

İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan pay defteri, yönetim kurulu karar defteri, müdürler kurulu karar defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defteri Elektronik Ticari Defter Sistemi (ETDS)’de elektronik ortamda tutulmaya başlandı.

✍1 Temmuz 2025 tarihi itibariyle İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan pay defteri, yönetim kurulu karar defteri, müdürler kurulu karar defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defteri Elektronik Ticari Defter Sistemi (ETDS)’de elektronik ortamda tutulmaya başlandı. Zorunluluğu henüz bulunmayan şirketler, ihtiyari olarak şirket kuruluşu sırasında bu kapsama dahil olup olmama konusunda kararsız kalmaktadır. İşlemleri kolaylaştıran, noter tasdikini ortadan kaldıran bu sisteme adapte olmak ve ETDS ’yi tanımak adına geçişlerin biran önce yapılması önem arz etmektedir.👍 🤝MERSİS üzerinden Şirket kuruluşu yaparken; -“E-Defter Bilgileri” sekmesi tıklanarak defterlerin hangi ortamda tutulacağının seçilmesi tercihin belirlenmesi, - “Ticari defterlerimi Elektronik Ticari Defter Sistemi’nde elektronik ortamda tutmak istiyorum.”…
Yazının Devamı

ŞİRKET YÖNETİM ORGANI GENEL KURULU TOPLANTIYA ÇAĞIRMAZ VE GENEL KURUL TOPLANTISI YAPILMAZ İSE NE OLUR??

✍️Bildiğiniz gibi Samsun Ticaret Sicili Müdürü olarak görev yaptığım geçen yıllarda tescil işlemleri sırasında şirketlerin olağan genel kurul toplantılarını mutlaka zamanında yapmaları gerektiği hususuna önem verir, bu yönde bilgilendirmeler yapardım. Çoğu şirket olağan genel kurul toplantılarını yaptı ve geçmişe dair bu sorumlulukları ortadan kalkmış oldu. Şimdi emekli bir Ticaret Sicili Müdürü ve Mali Müşavir danışman kimliğimle tekrar bu konuyu sizlere hatırlatmak istiyorum. Bilindiği gibi,6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 409.maddesi anonim şirketlerin, 617. maddesi ise limited şirketlerin olağan genel kurul toplantılarını her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay İçinde yapmaları gerektiği hüküm altına alınmıştır. 𝐏𝐞𝐤𝐢 𝐬̧𝐢𝐫𝐤𝐞𝐭 𝐲𝐨̈𝐧𝐞𝐭𝐢𝐦 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧ı 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐥 𝐤𝐮𝐫𝐮𝐥𝐮 𝐭𝐨𝐩𝐥𝐚𝐧𝐭ı𝐲𝐚…
Yazının Devamı

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı tarafından yürütülecek Sigorta Acenteleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 22.01.2025 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmış ve aynı gün yürürlüğe girmiştir.

Bu yönetmelikle; 22.01.2025 tarihi itibariyle yeni kurulacak sigorta acentelerinin asgari sermaye tutarlarında değişiklik yapılmıştır: Şöyleki; * Tüzel kişi acentelerin şirket türüne göre Ticaret Bakanlığınca belirlenen tutardan az olmamak kaydıyla sahip olacakları asgari ödenmiş sermaye miktarı 3.250.000 TL’dir. * Şube açarak teşkilatlanacak acentelerin merkez için en az 4.000.000 TL ve her bir şube için en az 325.000 TL sermayeye sahip olmaları gerekir. Şube açmaksızın sadece mesafeli satış yapmak isteyenler için ise asgari sermaye 4.000.000 TL’dir. * Gerçek kişilerin beyan edecekleri mal varlıkları, tüzel kişi acenteler için aranılan asgari ödenmiş sermayeden az olamaz. * Şube açarak teşkilatlanan veya mesafeli satış yapan acenteler,…
Yazının Devamı

Türk İcra ve İflas Kanunu’nda Konkordato: Borçlu Firmalar İçin Kurtuluş Yolu...

Konkordato, Türk İcra ve İflas Kanunu’nda (İİK) yer alan ve borçluların mali sıkıntılarını çözmek için başvurabileceği önemli bir hukuki mekanizmadır. Bu uygulama, borçlarını ödemekte zorlanan ancak iflas etmeden önce alacaklılarla anlaşarak mali durumunu düzeltmeyi amaçlayan borçlular için bir tür kurtuluş yoludur. Konkordato, hem borçlulara hem de alacaklılara belirli avantajlar sunar ve ekonomik istikrarın korunmasına yardımcı olur. Konkordato Nedir? Konkordato, borçlunun alacaklıları ile anlaşarak borçlarının yeniden yapılandırılmasını sağlayan bir anlaşmadır. Bu süreç, borçlunun alacaklılarıyla borçlarının belirli bir kısmının ödenmesi veya ödeme vadelerinin uzatılması gibi koşullarda anlaşmasını içerir. Amaç, borçlunun mali durumunu toparlaması ve iflasa gitmeden ticari hayatını sürdürebilmesidir. Konkordato Türleri Türk…
Yazının Devamı

Anonim Şirket Genel kurulun devredilemez görev ve yetkileri..!

Esas sözleşmenin değiştirilmesi. Yönetim kurulu üyelerinin seçimi, görevden alınması ile ücret, huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi ve ibraları hakkında karar verilmesi. Kanunda öngörülen istisnalar dışında denetçinin seçimi. Finansal tablolara, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporuna, yıllık kâr üzerinde tasarrufa, kâr payları ile kazanç paylarının belirlenmesine, yedek akçenin sermayeye veya dağıtılacak kâra katılması dâhil, kullanılmasına dair kararların alınması. Kanunda öngörülen istisnalar dışında şirketin sona ermesine ve tasfiyeden dönülmesine karar verilmesi. Önemli miktarda şirket varlığının toptan satışı. Esas sözleşme ile görev süreleri belirlenmemiş ise yönetim kurulu üyelerinin üç yılı aşmamak üzere görev sürelerinin belirlenmesi. Aksi kanunlarda öngörülmedikçe; her türlü tahvil,…
Yazının Devamı